10月31日—11月3日，由陕西省国资委主办、金控集团承办的“陕西省国有企业2016年度清华大学人才招聘会暨省国资委深化人才发展体制机制改革工作专题培训会”在北京举行。此次活动由集团公司党委副书记、副总经理张伟明带队，集团公司人力资源部全程参与组织筹办。

10月31日，陕西省省属企业在清华大学就业指导中心举办现场招聘会，省国资委下属20家国有企业参加此次招聘会。招聘信息在线点击量共计50000余次，1000余人参加现场招聘会。集团公司、所属产投公司、中小担保公司参加了此次招聘会。集团系统共收到网投简历300余份，现场投递简历100余份，应聘者大多来自清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学等重点高校。

11月1日-11月3日省国资委在北京亚奥国际酒店召开深化人才发展体制机制改革工作专题培训会，省国资委管理的100余家一、二级企业的人力资源部负责人及分管领导共150余人参加培训会。此次培训会是省国资委深化人才发展体制机制改革工作座谈会的重要举措，邀请了有关方面专家学者分别从“政策、理论、管理、实践”等四个方面进行授课。培训邀请了省委人才办副主任、组织部人才工作处处长成应斌讲授“全省人才发展政策解读以及深化人才发展体制机制改革工作的几个问题”；中国人民大学付亚和教授讲授“人力资源管理面向未来发展的挑战与对策”；华夏基石咨询公司执行副总裁孙波讲授“时代背景下的组织与人力资源管理创新”；平安集团员工管理部经理李文宇讲授“平安集团人力资源经营创新实践”。

此次招聘与培训的策划组织、会场安排、课程设计、师资邀请全部由集团公司承办，人力资源部具体组织实施。通过此次招聘会及培训会，提升了集团公司在国内顶尖高校中的知名度与影响力，同时金控集团的会务服务也得到了省国资委的充分肯定与表扬，强化了集团公司在省国资委系统中的地位与外部形象。